Официальный сайт ПО МЛПУ "Красногорская городская больница №3"

Помощь Регистрация Напомнить Войти

Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3" Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"

8.495.563.78.36

143401, М.О. г. Красногорск, ул. Речная, д. 27.

kgb3@medicalprof.ru

Сайты профсоюзных организаций:

Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"

— Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ — Министерство здравоохранения Московской области — Молодежный Совет МООП РЗ РФ — Санаторно-курортное объединение "Medicalprof"— Воскресенская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ — Дмитровская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ — Жуковская городская организация профсоюза — Зарайская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ — Ивантеевская городская организация профсоюза работников здравоохранения — Клинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ — Коломенская городская организация профсоюза (город+район)— Профсоюзная организация МУЗ "Коломенская ЦРБ"— Профсоюзная организация ГБОУ СПУ МО "Коломенский медицинский колледж"— Луховицкая районная организация профсоюза — Павлово-Посадская городская организация профсоюза — Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО "Подольская городская клиническая больница"— Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"— Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО Люберецкая станция скорой медицинской помощи — Первичная профсоюзная организация МУЗ "Бронницкая городская муниципальная больница"— Первичная профсоюзная организация ГУ МО «Бюро судебно-медицинской экспертизы»— Первичная профсоюзная организация "Московской областной станции переливания крови"— Подольская территориальная организация профсоюза — Раменская районная организация профсоюза — Реутовская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ — Солнечногорская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ — Ступинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ — Талдомская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ — Шатурская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ — Щелковская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ

17 июля 2017

№6-8

Медицинская солидарность Подмосковья № 6-8 (081-083) от 17 июля 2017

Новые материалы

Охрана труда

Новый раздел нашего сайта

849

10 декабря 2015 в 15:08

«…Вставай, поднимайся, рабочий народ!»

Известный журналист Андрей Караулов выпустил документальный фильм о проблемах в сфере социально-трудовых отношений в современной России

Новые комментарии

22.06.2018 в 15:02

Уважаемые коллеги! Обязательно обсудите проблему в коллективах. Разъясните позицию Профсоюза. Примите коллегиальные решения. Соберите подписи!

22.06.2018 в 14:39

Уважаемые коллеги! Вал возмущённых обращений в адрес Обкома по поводу повышения пенсионного возраста явился причиной принятия Московской областной организацией Постановления в поддержку позиции ФНПР и ЦК профсоюза РЗРФ по данному вопросу. Прошу всех ознакомиться с документами. Разъяснить позицию профсоюзных органов работникам ЛПУ. Собрать подписи против повышения пенсионного возраста. Они будут дополнительным аргументом к выступлению Кабановой В.В. и моему на круглом столе МОД, которое состоится 27.06. Если у кого-то есть желание - присоединяйтесь.

04.04.2018 в 20:43

Я придерживаюсь другой точки зрения и изложила ее в обращении к А.И. Домникову, поскольку в нашей больнице это не только замы, но и главная медицинская сестра, экономисты. Большинство все-таки стараются сохранить и рабочие места, и зарплату. Может, отчасти, и "кредиторка"? :) Но я не о том... Как же Правительство, установив порядок и условия предоставления в соответствии с ТК РФ, определяет количество дней? Что-то такого права я не нашла.

02.04.2018 в 11:16

Не хочется злорадствовать, но "не все коту масленица".... В основной своей части Постановление коснулось административных работников ЛПУ (главных, замов, завов,начальников и др.) и надо сказать настроения им это не добавило.Кстати, у них как у медиков, отпуск за ненормированный рабочий день составлял максимальное количество дней - двенадцать. Вот и им "перепало". Ну не всегда же с рядовых медиков администрации "шкурки сдирать", в виде лишения доплат, снижения оплаты труда не уменьшая объемы, снижения уровня социальных гарантий, лишения дополнительных отпусков и ухудшения условий труда, при этом не бояться нарушать и быть наказанными. И я не встречала еще ни одного административного работника ЛПУ, который бы стоял на защите интересов работника - вот такой горький опыт.

29.03.2018 в 16:00

Я полностью солидарна со Спикером Совета Федерации В.Матвиенко.Считаю, что за 20 с лишним лет СМО свою задачу не решили.Сегодня функция страховщиков сводится к посредничеству между государством и медицинскими организациями. СМО оказались лишним, дублирующим звеном в системе ОМС. Финансирование должно направляться напрямую из ТФОМС в медицинские организации. А расходы, связанные с содержанием СМО, возможно направить на непосредственное финансирование медицинских организаций. Большая же часть выявленных страховщиками нарушений вообще никак не влияет на качество оказания медицинской помощи, а способствует лишь обогащению СМО за счет наложенных финансовых санкций.

© МООП РЗ РФ, 2008-2018

119331, г. Москва, ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1
Телефоны (факс): (499) 138-03-40; (499) 138-03-94; (499) 138-03-57; (499) 138-51-34
Электронный адрес: moopzdr@medicalprof.ru

Политика конфиденциальности МООП РЗ РФ: обработка персональных данных пользователей и политика защиты персональной информации пользователей

0.02