Официальный портал Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ
ПомощьРегистрацияНапомнитьВойти
Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ

8.499.138.03.94

119331 г. Москва,
ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1

moopzdr@medicalprof.ru
Сайты профсоюзных организаций:
— Владимирская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Министерство здравоохранения Московской области— Молодежный Совет МООП РЗ РФ— Санаторно-курортное объединение "Medicalprof"— Воскресенская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Дмитровская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Жуковская городская организация профсоюза— Зарайская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Ивантеевская городская организация профсоюза работников здравоохранения— Клинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Коломенская городская организация профсоюза (город+район)— Профсоюзная организация МУЗ "Коломенская ЦРБ"— Профсоюзная организация ГБОУ СПУ МО "Коломенский медицинский колледж"— Луховицкая районная организация профсоюза— Павлово-Посадская городская организация профсоюза— Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"— Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО Люберецкая станция скорой медицинской помощи— Первичная профсоюзная организация МУЗ "Бронницкая городская муниципальная больница"— Первичная профсоюзная организация ГУ МО «Бюро судебно-медицинской экспертизы»— Первичная профсоюзная организация "Московской областной станции переливания крови"— Подольская территориальная организация профсоюза— Раменская районная организация профсоюза— Реутовская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Солнечногорская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ— Ступинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Талдомская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Шатурская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Щелковская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ
ГлавнаяНовостиГод профсоюзной информацииНаш профессиональный союзПравовая защита работниковОплата труда работниковО повышении заработной платы в 2017 годуОхрана труда работниковСоциальное партнерствоВыступления председателя МОК профсоюзаОбщественный контрольМероприятияОрганизационная работаМеждународные отношенияОздоровлениеБиблиотекаПолитика конфиденциальностиЧасто задаваемые вопросы

Рассылка новостей портала

Наши партнёры

Правительство Московской областиМинистерство здравоохранения Московской областиМосковская областная ДумаОбщественная палата Московской областиТФОМС МО

26 июля 2017
№4-5

 Instagram

 

 

РТК

 

Твой Профсоюз - твоя защита 

 

О повышении заработной платы с 1 сентября 2017 года

982

В соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 25.04.2017г. №120-РГ «О повышении в 2017 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы» предусмотрено повышение заработной платы:

Категории персонала

с 01.05.2017г. (постановление Правительства МО от  25.04.2017г. №308/14)

с 01.09.2017г.

(постановление Правительства МО от  16.08.2017г. №657/29)

Врачи, провизоры, специалисты с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения, логопеды

на 5%

на 6%

средний медперсонал, фармацевты

на 15%

на 19%

младший медперсонал, фасовщицы

на 18%

на 10%

В соответствии с вышеуказанным распоряжением №120-РГ, Постановлением Правительства Московской области от 16.08.2017г. №657/29 внесены изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (утв. постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007г. №483/23) (далее – Положение), согласно которым с 01.09.2017г.:

- увеличены размеры должностных окладов медицинских и фармацевтических работников в размерах, указанных в таблице (Приложения №2 - №7 к Положению);

- увеличены размеры должностных окладов специалистов с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения в размерах, указанных в таблице (Приложения №8 к Положению);

- увеличены размеры должностных окладов прочего персонала учреждений здравоохранения: специалиста по социальной работе – на 6% и социального работника – на 5% (Приложение №9 к Положению);

- увеличены размеры должностных окладов логопедов в размерах, указанных в таблице (Приложения №10 к Положению).

В 2017 году результате двух повышений должностных окладов (с 01.05.2017г. и с 01.09.2017г.) наибольший размер повышения предусмотрен для средних медицинских и фармацевтических работников. Этот результат достигнут благодаря активной позиции Московской областной профсоюзной организации, поддержанной почти семью тысячами работников учреждений здравоохранения Московской области.

Кроме вышеуказанного увеличения размеров должностных окладов, по предложению Московской областной организации профсоюза были внесены изменения в пункты 3.4., 4.1., 4.3. и 4.10. Положения:

Пункты Положения

Ранее действовавшая редакция

Действующая редакция

Пункт 3.4. абзац шестой

- от 4 до 24 процентов работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда.

 

- от 4 до 24 процентов работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

 

Пояснение: согласно внесенным изменениям повышается размер должностного оклада в размере от 4 до 24% работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда как по результатам специальной оценки условий труда, так и по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», т.е. до 31.12.2012г. включительно (так как результаты аттестации действуют в течение 5 лет с момента ее проведения, и поэтому в ряде государственных учреждений здравоохранения МО еще действуют результаты проведенной до 31.12.2013г. аттестации рабочих мест).

 

Пункт 4.1. абзац третий

медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - из расчета должностного оклада по занимаемой должности с учетом повышений в связи с опасными и иными особыми условиями труд

 

медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - из расчета должностного оклада по занимаемой должности с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

 

Пояснение: внесенные изменения установили единообразие при установлении доплат за работу в ночное время, т.е. теперь всем категориям работников доплата за работу в ночное время (50% или 100% тарифной ставки (или части должностного оклада за час работы в ночное время)) исчисляется из расчета должностного оклада (а для рабочих – из расчета тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

 

Пункт 4.3. абзац седьмой

врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельских населенных пунктах;

 

врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц, амбулаторий и структурных подразделений учреждений здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах;

 

Пояснение: согласно внесенным изменениям размер надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях в размере до 60% должностного оклада (в зависимости от продолжительности непрерывной работы) устанавливается врачам и среднему медицинскому персоналу не только участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности, но и структурных подразделений учреждений здравоохранения, расположенных в сельской местности.

 

Пункт 4.10. абзац второй

Доплата выплачивается в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в государственном учреждении здравоохранения Московской области.

 

Доплата выплачивается в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности), а также при трудоустройстве в государственное учреждение здравоохранения Московской области из другого государственного учреждения здравоохранения Московской области в случае реорганизации.

 

Пояснение: согласно внесенным изменениям молодым специалистам выплачивается доплата в течение 3 лет со дня окончания учреждений высшего или среднего профессионального образования и в том случае, когда они не только приняты на работу в учреждение здравоохранения Московской области впервые, но и если они в случае реорганизации учреждения продолжают работу в другом учреждении здравоохранения Московской области.

 

+8

Обсуждение:

Социальная ипотека для врачей

  Банер 

Независимая оценка качества

Профстандарты

 

Отраслевое соглашение

 

Канал Ютуб  шапка 2

Профсоюз ТВ 

Новые комментарии

11.10.2017 в 22:57
06.10.2017 в 10:50
08.09.2017 в 11:47
01.09.2017 в 10:43
29.08.2017 в 00:17

© МООП РЗ РФ, 2008-2017

119331, г. Москва, ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1
Телефоны (факс): (499) 138-03-40; (499) 138-03-94; (499) 138-03-57; (499) 138-51-34  
Электронный адрес: moopzdr@medicalprof.ru 

Политика конфиденциальности МООП РЗ РФ: обработка персональных данных пользователей и политика защиты персональной информации пользователей

Сайт создан в студии веб-дизайна «Legal Studio»

Яндекс.Метрика
0.08