Официальный портал Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ
ПомощьРегистрацияНапомнитьВойти
Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ

8.499.138.51.34

119331 г. Москва,
ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1

moopzdr@medicalprof.ru
Сайты профсоюзных организаций:
— Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Министерство здравоохранения Московской области— Молодежный Совет МООП РЗ РФ— Санаторно-курортное объединение "Medicalprof"— Воскресенская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Дмитровская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Жуковская городская организация профсоюза— Зарайская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Ивантеевская городская организация профсоюза работников здравоохранения— Клинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Коломенская городская организация профсоюза (город+район)— Профсоюзная организация МУЗ "Коломенская ЦРБ"— Профсоюзная организация ГБОУ СПУ МО "Коломенский медицинский колледж"— Луховицкая районная организация профсоюза— Павлово-Посадская городская организация профсоюза— Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"— Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО Люберецкая станция скорой медицинской помощи— Первичная профсоюзная организация МУЗ "Бронницкая городская муниципальная больница"— Первичная профсоюзная организация ГУ МО «Бюро судебно-медицинской экспертизы»— Первичная профсоюзная организация "Московской областной станции переливания крови"— Подольская территориальная организация профсоюза— Раменская районная организация профсоюза— Реутовская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Солнечногорская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ— Ступинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Талдомская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Шатурская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Щелковская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ
ГлавнаяНовостиГод профсоюзной информацииНаш профессиональный союзПравовая защита работниковОплата труда работниковОхрана труда работниковСоциальное партнерствоВыступления председателя МОК профсоюзаОбщественный контрольМероприятияОрганизационная работаМеждународные отношенияОздоровлениеБиблиотекаПолитика конфиденциальностиЧасто задаваемые вопросы

Рассылка новостей портала

Наши партнёры

Правительство Московской областиМинистерство здравоохранения Московской областиМосковская областная ДумаОбщественная палата Московской областиТФОМС МО

26 июля 2017
№4-5

 Instagram

 

 

РТК

 

Твой Профсоюз - твоя защита 

 

Профсоюз помог. Отмена результатов специальной оценки условий труда без учёта биологического фактора

480

Каширский городской суд Московской области отменил результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), при проведении которой на 160 из 194 рабочих местах не был учтен биологический фактор на рабочих местах медицинских работников.

В ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» (ГБУЗ МО «КЦРБ») в 2015 и 2016 годах проведена СОУТ: на большинстве рабочих мест медицинских работников установлены допустимые условия труда (класс 2). В результате работники лишились права на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. При этом фактические условия труда не изменились (характер работы, оборудование, лекарственные препараты, наличие контакта с больными, являющимися носителями биологических патогенных агентов, остались прежними).

Несогласные с такими результатами врачи и средний медицинский персонал, в том числе медсестры школ и детских садов, (всего 38 человек) обратились в суд с иском о признании СОУТ незаконной.

Московский областной комитет по существу дела подготовил экспертную оценку, в которой указал на нарушения при проведении СОУТ, как со стороны ГБУЗ МО «КЦРБ», так и со стороны оценочной организации (ООО «ГЛАВПРОМЭКСПЕРТИЗА»). Главное нарушение – отсутствие оценки воздействия биологический фактор на медицинских работников. При вынесении решения по делу экспертная оценка Профсоюза принята судом во внимание и приобщена к делу.

Каширский городской суд Московской области установил, что биологический фактор должен быть оценен на всех без исключения рабочих местах медицинских работников, и удовлетворил все исковые требования истцов в полном объёме ‑ отчеты о проведении СОУТ признаны незаконными.

На основании решения суда работникам восстановлено право на дополнительный отпуск, а администрация ГБУЗ МО «КЦРБ» должна будет провести новую (внеплановую) СОУТ, которую придётся оплатить повторно.

Из анализа данной ситуации следует, что нарушение порядка проведения СОУТ приводит к нарушению прав работников, необходимости переделывать СОУТ, затрачивая дополнительные финансовые средства.

Обращаем внимание, что своевременный сбор объективной информации о наличии воздействия биологического, химического и других факторов с учетом особенностей проведения СОУТ в здравоохранении (приказ Минтруда России от 24.04.2015 № 250н (в ред. приказа Минтруда России от 30.06.2017 № 544н)) позволит комиссии по проведению СОУТ правильно оценить условия труда и избежать ситуации, когда дело дойдёт до суда либо до государственной инспекции труда.

При подготовке информации о наличии воздействия биологического фактора необходимо руководствоваться разъяснения Минтруда России и Минздрава России и выявлять медицинских работников, непосредственно контактирующих (имеющих потенциальную возможность контакта)
с больными, являющимися носителями патогенных биологических агентов, указанных в Приложении № 3 к СП 1.3.3118-13. При этом следует учитывать не только заболевания по профилю отделения, но и сопутствующие заболевания пациентов.

+10

Обсуждение:

Дарья
6 октября 2017 в 10:50

Так держать!

Социальная ипотека для врачей

  Банер

Анкетирование 250 

Независимая оценка качества

Профстандарты

 

Двустороннее отраслевое соглашение 2015-2017

Проект двустороннего соглашения 2018-2020

 

Канал Ютуб  шапка 2

Профсоюз ТВ 

Новые комментарии

13.12.2017 в 21:22
Анатолий Иванович.Я так понимаю, опрашивать Вы будете тех "защитников", которые помогли главврачу уволить меня! И они Вам расскажут, какая я бессовестная, что вздумала спорить с главврачом: отказывалась делать приписки по её требованию, задавала " неудобные" вопросы, выступала в суде на стороне родственников умерших больных по вине больницы ( главврач проиграла суд и уволила меня с "помощью" профкома и Барановой. Даже убийцам дают адвоката и он их защищает, а в моем случае профком выступил в роли прокурора на стороне главврача и " помог " ему уволить врача, отработавшего 30 лет в больнице( как и вся моя семья отработала и продолжает работать более 150 лет). У меня было трое детей, два ребёнка инвалиды 1й группы, и вот такой семье была оказана уникальная " Помощь" профсоюза!!!! А Вы ещё пытаетесь убедить, что профсоюз единственный институт призванный стоять на " защите" работников. Спасибо за такую " защиту"!!!
06.12.2017 в 14:44
04.12.2017 в 19:10
04.12.2017 в 16:52
04.12.2017 в 13:24

© МООП РЗ РФ, 2008-2017

119331, г. Москва, ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1
Телефоны (факс): (499) 138-03-40; (499) 138-03-94; (499) 138-03-57; (499) 138-51-34  
Электронный адрес: moopzdr@medicalprof.ru 

Политика конфиденциальности МООП РЗ РФ: обработка персональных данных пользователей и политика защиты персональной информации пользователей

Сайт создан в студии веб-дизайна «Legal Studio»

Яндекс.Метрика
0.1