Официальный портал Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ
ПомощьРегистрацияНапомнитьВойти
Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ

8.499.138.03.94

119331 г. Москва,
ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1

moopzdr@yandex.ru
Сайты профсоюзных организаций:
— Владимирская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Министерство здравоохранения Московской области— Молодежный Совет МООП РЗ РФ— Санаторно-курортное объединение "Medicalprof"— Воскресенская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Дмитровская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Жуковская городская организация профсоюза— Зарайская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Ивантеевская городская организация профсоюза работников здравоохранения— Клинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Коломенская городская организация профсоюза (город+район)— Профсоюзная организация МУЗ "Коломенская ЦРБ"— Профсоюзная организация ГБОУ СПУ МО "Коломенский медицинский колледж"— Луховицкая районная организация профсоюза— Павлово-Посадская городская организация профсоюза— Первичная профсоюзная организация МЛПУ "Красногорская городская больница №3"— Первичная профсоюзная организация ГБУЗ МО Люберецкая станция скорой медицинской помощи— Первичная профсоюзная организация МУЗ "Бронницкая городская муниципальная больница"— Первичная профсоюзная организация ГУ МО «Бюро судебно-медицинской экспертизы»— Первичная профсоюзная организация "Московской областной станции переливания крови"— Подольская территориальная организация профсоюза— Раменская районная организация профсоюза— Реутовская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Солнечногорская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ— Ступинская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Талдомская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Шатурская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ— Щелковская городская организация профсоюза работников здравоохранения РФ
ГлавнаяНовостиГод профсоюзной информацииНаш профессиональный союзПравовая защита работниковОплата труда работниковО повышении заработной платы в 2017 годуОхрана труда работниковСоциальное партнерствоВыступления председателя МОК профсоюзаОбщественный контрольМероприятияОрганизационная работаМеждународные отношенияОздоровлениеБиблиотекаПолитика конфиденциальностиЧасто задаваемые вопросы

Рассылка новостей портала

Наши партнёры

Правительство Московской областиМинистерство здравоохранения Московской областиМосковская областная ДумаОбщественная палата Московской областиТФОМС МО

26 июля 2017
№4-5

 Instagram

 

 

РТК

 

Твой Профсоюз - твоя защита 

 

Оплата труда работников

1288
О повышении заработной платы в 2017 году

25 мая 2017 года на заседании Двухсторонней отраслевой Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в государственных организациях здравоохранения Московской области были озвучены размеры повышения должностных окладов медицинских работников в 2017 году.

Обращение МООП РЗ РФ в адрес Министра здравоохранения Московской области Маркова Д.С.

Московская областная организация профсоюза работников здравоохранения направила в адрес Министра здравоохранения Московской области Маркова Д.С. обращение о необходимости повышения заработной платы среднему медицинскому персоналу с подписями 6848 работников

О повышении заработной платы у медицинских работников Московской области в 2016 году

31.05.2016г. принято постановление Правительства МО от 31.05.2016г. №409/18 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства МО в сфере оплаты труда», которым вносятся изменения в постановление Правительства МО от 03.07.2007г. №483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения МО».

Постановление Правительства МО от 30.10.2015г. №1023/40 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства МО в сфере оплаты труда»

30.10.2015г. принято постановление Правительства МО от 30.10.2015г. №1023/40 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства МО в сфере оплаты труда», которым вносятся изменения в постановление Правительства МО от 03.07.2007г. №483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения МО».

Оплата труда
+4

Обсуждение:

марина
29 мая 2012 в 13:23

это точно!

Грищенко Татьяна Васильевна
11 марта 2013 в 13:50

Дорогие коллеги! Насколько я поняла, проблема выплаты заработной платы за работу в военной призывной комиссии существует не только в нашем муниципальном образовании.Предлагаю активно обсудить эту тему и поделиться "путями решения" этой проблемы. По предварительным данным на 01.01 2013 года членам призывной комиссии Рузского района должны более одного миллиона. Все это время, стремясь возвратить работникам честно заработанные деньги и понять, что происходит и кто виноват в формировании долга, мы вдруг получаем разъяснение от начальника отдела военного комиссариата по нашему району следующего содержания. "В соответствии с телеграммой военного комиссара Московской области от 28.02.2013 года .... разъясняю порядок компенсации расходов, связанных с выплатой среднего заработка врачам-специалистам и среднему медицинскому составу. Медицинским работникам средний заработок должно выплачивать медицинское учреждение, в котором у них заключен трудовой договор.. Военный комиссариат Московской области компенсирует понесенные расходы медицинского учреждения, связанные с выплатой среднего заработка, на основании представленных документов и при наличии финансирования со стороны распорядителя бюджетных средств. Обращаю ваше внимание, что медицинское учреждение обязано заплатить своему работнику средний заработок, прежде чем тот получит компенсацию понесенных расходов от военного комиссара Московской области".
Честно говоря, все это время, мы поминали "добрым словом" военный комиссариат Московской области да и все стрелки "вели "туда, а тут такое разъяснение. Теперь предстоит выяснить, на основании какого документа, в трудовые договоры работников должно быть вписано обязательное участие в военной призывной комиссии, и самое главное это "предложение" от которого они не могут отказаться (это было сказано устно) т.к. работники выразили протест по поводу бесплатного труда. Попыталась разобраться из каких источников финансирования должна выплачиваться эта самая средняя заработная плата (ОМС, бюджет), НИКТО НЕ ЗНАЕТ! И что означает фраза:- При наличии финансирования со стороны распорядителя бюджетных средств? Означает ли это что работники и дальше будут год работать бесплатно и как милостыню ждать наличия бюджетных средств? Прошу всех коллег откликнуться и вместе попробовать найти выход из этого "замкнутого круга". Поделитесь опытом. И неужели судебный иск это единственный выход из сложившейся ситуации? Спасибо.

Крыленкина Любовь Владимировна
19 марта 2013 в 13:14

В нашем районе ситуация такая же. Самое главное, что ответ на этот вопрос никто не знает.
Конечно же заработную плату главные врачи за работу в военной призывной комиссии выплачивают своим работникам. Долги растут, военный комиссариат эти долги не гасит.

Ливанова Алла Петровна
19 марта 2013 в 18:48

За текущий период, при ведение одноканального финансирования уменьшилась зарплата врачей-специалистов, работников параклинических служб, из-за недостаточного количества заработаных денежных средств, что создает определенную напряженность!

Грищенко Татьяна Васильевна
20 марта 2013 в 11:05

Уважаемая Любовь Владимировна! А на основании чего главные врачи выплачивают заработную плату работникам призывной комиссии? И из каких источников финансирования это обеспечивается? Я просмотрела договоры, приказы от УЗ, ЛНА ЛПУ - там определение о выплате з/п из бюджета военного комиссариата по Московской области, ни о каких иных взаимных расчетах речи не идет. Мы пришли к мнению, что заниматься перепиской "кто кому чего и откуда" должен можно еще пол года, а потому нужно обращаться в суд, что мы в ближайшее время и будем делать.

Сидоркина Людмила Николаевна
21 марта 2013 в 10:24

Бедный военкомат. Денег у него нет, поэтому по договоренности правдами и неправдами, личными связями с руководителями обеспечивают работу по призыву. Проблема многих лет. Решение скрыто в минобороны.

Грищенко Татьяна Васильевна
21 марта 2013 в 12:42

У нас тоже сложилось впечатление про договоренности об "эксплуатации рабов" Самое то страшное, что члены призывной комиссии имеют право и готовы не выйти на призыв, из-за того что им не платят, но руководители всяко пресекают любую попытку это осуществить. Они запугивают работников, они угрожают и предупреждают о своих действиях в "случае чего", они обещают запомнить "подставу". У нас уже есть горький опыт прошлых лет, когда члены комиссии осуществили свои угрозы и не вышли на комиссию один день, руководитель год их "гнобил" и напоминал им о "личной обиде", мало того, все что касалось этих работников уже по основному месту работы, жестко критиковалось и рассматривалось под микроскопом. Они ходили со слезами на глазах и в глубокой "опале". Хочется сказать одно. Дорогие руководители ЛПУ! Если у вас осталось что-то от порядочности и ответственности за работников своего коллектива,прежде чем принять решение и занять определенную позицию,всегда примеряйте на себя. Вряд ли бы кто-то из вас согласился годами работать бесплатно. Вы ведь далеко не раб и себя уважаете, так почему другие по вашему мнению хотят быть рабами в угоду вам и тем кому вы этих рабов поставляете? Высказываюсь жестко, потому что мерзко и отвратительно чувствовать себя бессильным без вашей поддержки и понимания.

Петрова Наталья Ивановна
28 марта 2013 в 19:53

С 2010 года к нашей поликлинике негласно прикрепили военкомат. И теперь после осмотра призывной комиссией призывники с актами атакуют нашу поликлинику.Ранее акты заполняли по месту жительства призывника. Письменный или устный договор военкомата и нашей больницы-мы не знаем. Нам в приказном порядке присылают призывников-заполнить акт. Ладно бы единицы но их идет много и без талонов.Принимаем бесплатно. Еще раз в 6 мес. должны давать военкомату отчет о выявленных заб-ях и поставленных на Д-учет.Мы в рабстве .

Юлия
29 марта 2013 в 21:47

Здравствуйте! Хотелось бы поподробнее узнать об изменении в условиях заработной платы медработников. Что нам сулит одноканальное финансирование? Будут ли возобновлены доплаты за напряжённый труд санитаркам различных отделений стационаров, которые прекратили выплачивать с января 2013 года?
Ещё хотелось бы знать существуют ли какие-то утверждённые общие нормативы для условий труда санитарок терапевтического отделения и отделения сестринского ухода? Какой труд считается напряжённым и как он должен оплачиваться?
Буду благодарна за ответ.

Грищенко Татьяна Васильевна
1 апреля 2013 в 12:37

Дорогие коллеги! Во вновь подписанных договорах на 2013 год между ЛПУ и военным комиссариатом М.О (военком Фомин А.Г.) нет никаких договоренностей по поводу оплаты членам военной врачебной комиссии по типу "ты сначала мне, потом я тебе". Все как и раньше, учреждение (работодатель) МУЗ на время исполнения работником государственных обязанностей, коими является участие во врачебной призывной комиссии, освобождает работников от основной работы с сохранением за ним места работы. Затем работодатель предоставляет целый перечень документов второй стороне подписавшей договор на выплату компенсации за выполненную работу. Посмотрите для начала ст.170 ТК РФ, там эти взаимоотношения четко определены.

Ольга Александровна
4 апреля 2013 в 09:10

Здравствуйте!

Попова Людмила Александровна
13 мая 2013 в 10:53

Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста:
1.Работник повышает квалификацию без отрыва от производства (учеба 1 раз в неделю)
правильно ли будет оплатить в апреле месяце 4 дня командировки по среднему (8 ч.*4дня=32часа) и за фактически отработанные 99часов, что составит полную месячную норму для этой должности?
2. выработана вся норма часов по графику+совместительство по графику. Нужно ли доплачивать еще и командировку по среднему заработку(учеба тоже без отрыва от производства)?
3. можно ли оплачивать командировку при учебе повышения квалификации без отрыва от производства?



Социальная ипотека для врачей

  Банер 

Независимая оценка качества

Профстандарты

 

Отраслевое соглашение

 

Канал Ютуб  шапка 2

Профсоюз ТВ 

Новые комментарии

31.07.2017 в 15:56
31.07.2017 в 15:34
31.07.2017 в 15:18
24.07.2017 в 10:29
27.06.2017 в 14:37

© МООП РЗ РФ, 2008-2017

119331, г. Москва, ул. Марии Ульяновой, д. 9, корп. 1
Телефоны (факс): (499) 138-03-40; (499) 138-03-94; (499) 138-03-57; (499) 138-51-34  
Электронный адрес: moopzdr@yandex.ru 

Политика конфиденциальности МООП РЗ РФ: обработка персональных данных пользователей и политика защиты персональной информации пользователей

Сайт создан в студии веб-дизайна «Legal Studio»

Яндекс.Метрика
0.04